超8000万人吃皇粮，不可以减薪吗？不可以精兵简政吗？

“吃皇粮”的人员究竟有多少，并没有官方的统计数据。

据媒体的数据，截至2022年，全国公务员730万人，参公/党群/妇联1300万人，事业编3100万，离退休人员3000万，“吃皇粮”的人数合计8130万人。尽管数据的准确性无法验证，但可以推测。

根据财政部2012年的统计资料显示，截止到2009年年底，全国不包括中央的地方财政负担开支的人口为5392.6万人。除此之外，中国还存在大量的准财政供养人员，估计准财政供养人员总人数超过1000万。总计约6400元。

如今，十多年过去，吃皇粮的人超过8000万应该是不离谱的数字。

实事求是地说，近十年来公务员的规模一直维持在700多万人左右，可以说控制的还是非常好的。而教师、医生、警察等也必然得由国家财政来负担他们的开支。

所以说，吃财政饭的人超过8000万，工资费用占了全国财政收入的40%。尽管是事实，但并非都是不合理的。人们的质疑之处在于，除了公务员、教师、医生等，其他吃财政饭的人究竟都是干什么的呢？

如此之多吃皇粮的人，对于地方财政来说无疑是巨大的压力。尤其是疫情三年，企业经济效益下滑直接影响了地方的财政收入。而且房地产业也持续低迷，地方的卖地收入也太为减少。

企业效益不好，企业采取降薪裁员的措施是正常之举。然而，尽管偶有公职人员暂缓发放工资的消息，但减薪的消息却几无所闻。

公职人员工资不减，公职人员数量还在不断的增加，财政的压力必然会越来越大。

曾经，国企也是铁饭碗，而现在公职人员可以说是金饭碗，疫情三年，众多个体户、灵活就业者都经受了重创，公职人员却稳坐钓鱼船，考公为何如此之热？旱涝保收无疑是最重要的原因之一。

铁饭碗可以被砸碎，国家财政形势吃紧，金饭碗就不能动吗？

在公职人员内部，采取适当的裁员减薪，肯定会伤害一部分人的利益，但也能够激发每一个公职人员的进取心，还有工作动力。减员增效，对企业适用，对公职人员同样适用。

改革的目地，是让绝大多数人受益，公职人员中也不乏当一天和尚撞一天钟、混日子的人，如果不改革，对于脚踏实地工作的人来说也同样是不公平。

吃皇粮的人少了，有竞争之后工作效率提升了，对国家对百姓，难道不是一件好事吗？

至于说离退休公职人员养老金占用大量财政收入的问题，这里就不多说了。